Доклад разкрива нарастващо търсене на образование в Хонконг сред студентите от континенталната част на Китай, водено от политически стимули, включително увеличени квоти за неместни студенти и благоприятни условия за работни визи, като същевременно разкрива засилена конкуренция на всички нива от детската градина до докторските програми.
Докладът, публикуван от базираната в Пекин образователна консултантска компания New Oriental в петък, подчертава рязкото нарастване на ранното планиране на образованието K-12, водено от разнообразната езикова среда в Хонконг, глобалното признаване на резултатите от Хонконгската диплома за средно образование (HKDSE) и 15-годишната политика за безплатно образование.
Niu Qiujiao, старши експерт в Eurasia Education на New Oriental, каза, че кандидатурите през агенцията за бакалавърски и магистърски програми в Хонконг са нараснали с 10 процента на годишна база през 2025 г. и с 21 процента на годишна база през 2026 г.
На бакалавърско ниво, докато разширената квота предлага повече възможности, конкуренцията се засили. В отговор университетите са приели холистични оценки: от кандидатите за гаокао се изисква да имат отлични резултати и силни интервюта, а близо 70 процента от приетите по международна учебна програма се нуждаят от състезание или изследователски опит, се казва в доклада.
За магистърските програми неместните записвания са се увеличили с 207 процента през учебната 2023/24 година в сравнение с предходните три години. Резултатът от IELTS от 7,0 се е превърнал в косвен праг за популярни области и множеството стажове или научни статии вече са от съществено значение, се казва в доклада. Очаква се докторантските кандидатури да надхвърлят 40 000 през 2025 г., което е с над 60 процента повече от 2020 г., като статиите в списание SCI на първи автор се оказват критични, се добавя в доклада.
Бизнесът, STEM, медиите и правото остават най-добрият избор. Споразумението за имиграция на Хонконг за неместни висшисти (IANG) позволява на неместните висшисти да останат две години, с възможност за постоянно пребиваване след седем години. Докато градът като финансов, търговски и технологичен център предлага широки възможности, конкуренцията на пазара на труда е жестока. Работодателите все повече ценят стажантския опит и професионалните умения пред дипломите, като завършилите се радват на начални заплати от 20 000 до 40 000 хонконгски долара (2 555-5 110 долара), се казва в доклада.
Нашия източник е Българо-Китайска Търговско-промишлена палaта
